Brindisi, 16/12/2008

Precariato, RdB CUB e Cobas: esportare l'esperienza della Asl Foggia

Come è noto alle SS.LL. in indirizzo dal mese di Agosto 2008 è stata costituita, dalla ASL FG, una società (Sanitaservice) ad intero capitale pubblico che, sino ad ora, gestisce quasi tutte le postazioni del 118 della Provincia di Foggia e il servizio di ausiliariato della stessa ASL.
A distanza di quasi sei mesi si può tracciare un primo bilancio, sia economico che della qualità del servizio, della società citata e chi, come la scrivente, ha seguito nel tempo tanto la lotta dei Lavoratori che la nascita (e la crescita) della stessa non potrà che dire che il bilancio è, in tutti e due i casi, altamente positivo. Che il risparmio economico sia evidente basta vedere quanto sono costati i Lavoratori della Sanitaservice alla ASL FG; nel mese di Novembre 2008 è stato firmato un mandato di pagamento per le prestazioni della Sanitaservice - 118 e servizi di ausiliariato - di circa 900.000 EURO, con tale importo sono stati pagati gli stipendi di circa 420 dipendenti.
In proiezione annuale e con lo stesso numero di dipendenti (compresi oneri sociali e tredicesime) la spesa complessiva si dovrebbe attestare a circa 12 Milioni di Euro. Se si pensa che nel lontano 2004 solo la ex ASL FG/1 spendeva oltre 16 Milioni di Euro per lo stesso numero di Lavoratori esternalizzati crediamo di aver avuto ragione ad insistere a che i servizi fossero reinternalizzati e, per questo, iniziammo una lotta isolata e, in alcuni casi derisa e intimidita, nel “lontano” 1998.
Qualcuno potrebbe pensare, vedendo queste cifre, che a rimetterci siano stati i Lavoratori che, invece, hanno mediamente aumentato il loro stipendio (rispetto a quando erano dipendenti delle cooperative o della Cascina) di circa 300 Euro mensili – di questi tempi non sono certamente da buttare - e bastava vederli in volto il giorno del loro primo stipendio da dipendenti della Sanitaservice per capire cosa era loro successo.
Come spesso avviene la tranquillità (economica e contrattuale) del Lavoratore coincide anche con un miglioramento della qualità del servizio e questo è quanto sta avvenendo in quanto la professionalità dei Lavoratori del 118 e dei servizi di ausliariato non è mai stata messa in discussione.
La RdB CUB e il Cobas del Lavoro Privato sono convinti che l’ esperienza della Sanitaservice di Foggia, dopo questo periodo di “sperimentazione”, deve essere “esportata” in tutte le AA.SS.LL. pugliesi non solo per fare cassa ma, soprattutto, per fare uscire dalla mortificazione dei diritti tutti i Lavoratori di imprese e cooperative esterne che operano nella sanità pugliese.
Con il tempo stiamo conoscendo tutte le realtà della nostra Regione e chi come noi pensava che la ASL FG fosse il peggio, si è dovuto ricredere contattando le altre. Abbiamo scoperto, per esempio, che là dove questa Giunta Regionale, meritevolmente, ha imposto alle associazioni di volontariato che operano nel 118 di assumere a tempo indeterminato a tempo pieno ¼ dei soci volontari, alcuni presidenti impongono, ai Lavoratori assunti, di lasciare all’associazione quasi il 50% dell’importo dello stipendio (abbiamo assistito alla scena di un Lavoratore che piangeva sapendo di doverlo fare per forza in quanto rischiava di essere licenziato) e se già questo (oltre al risparmio) non è un ottimo motivo per cacciare quanti lucrano sulla pelle dei Lavoratori e dei Cittadini pugliesi vuol dire che ancora non si è capito quanti “profittatori” si sono arricchiti con i servizi esternalizzati.

La RdB , il Cobas del Lavoro Privato ed i Lavoratori delle cooperative (!) e delle imprese esterne di tutte le AA.SS.LL. della Regione Puglia avranno un primo momento di mobilitazione giorno 16 Dicembre 2008, a partire dalle ore 10 manifestando la loro voglia di rivincita (possibile) e riscatto nei confronti di quanti hanno deriso la loro dignità e i loro diritti e lo faranno presso il palazzo del Consiglio Regionale in via Capruzzi

Il Coordinamento Regionale RdB –Cub Sanità
Cobas del Lavoro Privato Regionale